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NOTICIAS Y ACTUALIDAD
Real Decreto-ley 7/2024: Nuevas medidas fiscales aprobadas para los afectados por la DANA 2024
El Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, incorpora nuevas medidas fiscales y tributarias para los ciudadanos, autónomos y empresas afectados por la DANA e introduce también ciertos cambios en las ya adoptadas por el RD-ley 6/2024, de 5 de noviembre.
La cotización de la jornada a tiempo parcial equivaldrá a un día completo de cotización desde el 1 octubre 2023.
Desde el pasado 1 de octubre de 2023, el trabajo a tiempo parcial se ha equiparado con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos de cotización necesarios para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor
Publicada la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024 en un 5%
Le informamos que, en el día de hoy 7 de febrero de 2024, se ha publicado en el BOE el Real Decreto 145/2024 que incrementa en un 5% el Salario Mínimo Interprofesional para el año 2024. De esta forma, el SMI pasa de los 1.080 euros brutos mensuales por catorce pagas (fijados en 2023) hasta los 1.134 euros brutos mensuales para este año 2024.
La Comunidad Valenciana aprueba una bonificación del 99% del Impuesto de Sucesiones y Donaciones
La Comunidad Valenciana aprueba una bonificación del 99% del Impuesto de Sucesiones y Donaciones. El Diario Oficial de la Generalitat Valenciana ha publicado la Ley 6/2023, de 22 de noviembre, de la Generalitat, de modificación de la Ley 13/1997, que tiene como objetivo mitigar la carga tributaria en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (ISD) en la Comunidad Valenciana para herencias y donaciones entre familiares.
Los nuevos permisos y medidas de conciliación laboral (Real Decreto-ley 5/2023)
El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 30 de junio, incluye importantes medidas en el ámbito laboral, como nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho.
Novedades en la declaración del Impuesto sobre Sociedades 2022
Entre otras novedades, debemos tener en cuenta la nueva tributación mínima en el Impuesto sobre Sociedades del 15% a determinados contribuyentes; la reducción de la bonificación en cuota aplicable a las sociedades acogidas al régimen especial de arrendamiento de viviendas o la nueva deducción por planes de pensiones de empleo.
Novedades en la bajas por menstruación dolorosa e interrupción del embarazo para las mujeres trabajadoras
Desde el 1 de junio de 2023, ha entrado en vigor la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, la cual reconoce la posible situación de baja laboral derivada de menstruación dolorosa, por interrupción del embarazo y desde la semana 39.ª de embarazo.
Las claves de la nueva Ley de Vivienda
En el BOE del día 25 de mayo, se ha publicado la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda (Ley de Vivienda), que entre otras medidas importantes, elimina el IPC como mecanismo de revisión de la actualización anual de la renta, establece un control de los alquileres en las zonas que se declaren tensionadas, además de modificaciones en la regulación del procedimiento de desahucio, el de ejecución hipotecaria y la subasta de bienes en situaciones de vulnerabilidad.
Las claves de la nueva reforma de las pensiones 2023
En el BOE del día 17-03-2023, se ha publicado el Real Decreto-ley 2/2023 de reforma de las pensiones, que recoge importantes novedades, entre las que destacan el incremento gradual de las bases máximas de cotización, la creación de una cuota de solidaridad del 6% para los salarios más altos que superen la base máxima de cotización, o la modificación del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), al mismo tiempo que se establece una nueva fórmula de cómputo para el cálculo de la pensión. La norma también prevé un incremento del complemento por brecha de género, y se incluye en el sistema de Seguridad Social a los alumnos que realicen prácticas formativas y académicas incluidas en programas de formación.
Los trabajadores ya no tendrán que entregar la baja médica a la empresa
A partir de esa fecha, el facultativo que expida la baja medica parte médico de baja, confirmación o alta entregará a la persona trabajadora tan sólo una copia del mismo y no será necesario que la persona trabajadora tenga que trasladar una copia de ese parte a la empresa.
Novedades laborales para el año 2023
Son muchas las novedades laborales que trae este año 2023, tanto por los cambios producidos en aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (Ley 31/2022, de 23 de diciembre), como por la diversa normativa que se ha ido publicando en estos últimos meses.
Novedades fiscales para 2023
Para el ejercicio 2023 vamos a encontrar muchos cambios y novedades fiscales con bastante importancia, en aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (Ley 31/2022, de 23 de diciembre), así como por la reciente normativa publicada.
XXV Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia
Le informamos que, en el día de ayer, 28 de diciembre de 2022, se ha publicado en el BOE el XXV Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia, con vigencia desde 2022 hasta 2024.